不论是蹦床公园还是淘气堡都是儿童游乐项目之一，那么我们该如何提升蹦床公园的服务质量，全权站在孩子们的角度考虑问题呢？

       蹦床公园做为时下最流行的室内游乐项目之一，成为了我国人民最喜爱的游乐项目，由于孩子喜欢游乐空间以及设施的多样性，得到玩更多游戏或活动的机会，所以蹦床公园一直在更新换代，不断地去迎合市场的胃口，随着越来越多而是蹦床公园的失败案例出来很多人慢慢的把重点关注到了蹦床公园的服务问题，做为一个服务类行业，服务态度和服务质量显得尤为重要。

        室内蹦床公园投资者需要了解儿童和其他消费者的需要，这一点很重要，儿童有权利游戏，在游戏中见到令人愉快的颜色，体会游戏的愉悦和从中获得知识的幸福，儿童游戏并没有明确的目的，只是出于一种本能，他们的游戏是成 人世界的反映，是以他们的方式成为一个完整的人。

 一般情况下家长带孩子来蹦床公园消费时的第一印象多是来自员工的行为举止、言谈举止，服务态度，留给家长的乐园形象也多是由员工的形象而形成，而好的乐园形象定能吸引顾客的再度光临，因此乐园员工应尽力做到仪表整洁、气质优佳、谈吐文雅和妆容俏丽，在投资者前期招聘人员时候，要有针对性的招聘人员，对于品行温和，具有亲和力的员工要格外注意，亲和力强的服务人员可以增加消费者的信任度，会让消费者更愿意去乐园里游玩让消费者印象深刻。

           儿童天性好动好玩一直以来是其主要特点，室内儿童乐园的投资者需要格外的注意，要对其进行合适引导，充分发挥项目优点，让孩子满怀兴趣地玩乐，加深其在儿童乐园中游玩的印象，从而形成再次光顾，另外，若在营业过程中遇见突发事件、顾客投诉事件要眼快、反应快、口头表达关心快等，如顾客不满或生气应及时向顾客道歉，处理不了的事件应迅速向上级领导反映等。店员要做到遇事灵活处理，冷静思考，细心洞察家长与孩子的心理，维护顾客利益，方能确保乐园声誉，避免得不常失以创造更好的业绩。

           室内蹦床公园的消费人群就是孩子，现如今孩子是每个家庭的心头肉掌上明珠，各个都是碰不得磕不得，蹦床公园员工对待家长要懂得将心比心，拉进和家长们之间的距离，与家长建立良好关系最有效的方法是，关爱乐园里所有来玩乐的宝贝，视如己出也不为过。另外，可以多与家长交流育儿知识，跟家长形成互动，增加其对工作人员的印象，加深对室内儿童乐园的好感。

          其实想做好一个室内蹦床公园不是一个难题，只是要做到事无巨细把每件事都落实在实处一点点的去解决问题，做好长远计划，提升自身的服务态度，规整整个室内蹦床公园的运营方向